En la reciente noticia titulada Funcionario trabaja a 560 kilómetros del ayuntamiento gracias al teletrabajo, clave para salvar zonas despobladas se destaca la importancia del teletrabajo como solución innovadora para contrarrestar la despoblación en diversas regiones. La capacidad de este funcionario para desempeñar sus labores a una distancia tan considerable del centro de trabajo tradicional evidencia la flexibilidad y eficacia que esta modalidad laboral puede ofrecer. Este caso pone de manifiesto la relevancia de adaptarse a los cambios en el mundo laboral actual, donde la tecnología se convierte en aliada para fomentar la equidad territorial y el desarrollo sostenible. El teletrabajo se erige como una herramienta clave para afrontar los retos de la despoblación y contribuir a la revitalización de zonas rurales.
Funcionario del Ayuntamiento de Cáceres teletrabaja a 560 km de distancia, revitalizando zonas despobladas
El diario Hoy ha reportado el caso de Faustino Cordero, quien es uno de los 165 empleados públicos del Ayuntamiento de Cáceres que ha optado por trabajar de forma remota. Lo que hace su situación particularmente destacada es que no lo hace desde la misma provincia, ni siquiera desde una comunidad vecina, sino que su lugar de teletrabajo se encuentra a una distancia de 560 kilómetros.
Reside junto a su familia en Vitoria y desempeña sus labores para el Ayuntamiento de Cáceres, lo cual le permite vivir en la otra punta de España mientras trabaja en remoto. Faustino se comunica mediante llamadas desviadas y se traslada de forma presencial cada 10 días en coche compartido. Sin embargo, su caso no es aislado y, de hecho, refleja una tendencia que se busca fomentar en ciertas circunstancias.
Teletrabajo en España: Funcionario vive en Vitoria y trabaja en Cáceres, ejemplo de descentralización
Con la intención de descentralizar la presencia de funcionarios públicos que, debido a la naturaleza de sus labores técnicas, requieren más recursos tecnológicos que una presencia física in situ, el Ministerio de Hacienda y Función Pública propuso a finales de 2021 la posibilidad de implementar el teletrabajo, proporcionando los medios tecnológicos necesarios para su desempeño, siempre y cuando no supere el gasto público.
En aquellos puestos que se acojan al teletrabajo en la España Vaciada, áreas rurales con una demografía en declive, los funcionarios apenas tendrían que trabajar de forma presencial un 10% de la jornada mensual. Esto equivale a poco más de dos días en un mes normal. Actualmente, uno de cada cuatro trabajadores públicos en España realiza su labor desde casa una media de dos días por semana, y los sindicatos trabajan para formalizar el teletrabajo dentro de las administraciones públicas.
Deja una respuesta