Una encuesta revela que el 41% de los jefes busca reducir su plantilla con inteligencia artificial, la cual puede eliminar trabajos y también crearlos. Este dato refleja la creciente tendencia de las empresas a adoptar tecnologías disruptivas para optimizar sus procesos y aumentar la eficiencia. La inteligencia artificial se presenta como una herramienta poderosa que no solo automatiza tareas repetitivas, sino que también plantea la posibilidad de generar nuevos roles y oportunidades laborales. Sin embargo, esta transformación no está exenta de controversias, ya que el impacto en el empleo y la reestructuración de las plantillas plantea desafíos tanto a nivel social como empresarial. Es crucial que las organizaciones encuentren un equilibrio entre la implementación de la inteligencia artificial y la protección de los derechos laborales de sus empleados.
Altos ejecutivos confían en IA para reducir plantillas y aumentar eficiencia empresarial
La inteligencia artificial es, para muchos, uno de los mayores avances tecnológicos de los últimos años. Gracias a herramientas como ChatGPT y a la posición de compañías como NVIDIA, los usuarios y las ya citadas empresas exprimen a diario las bondades de esta tecnología. Sin embargo, su popularidad y su rápido crecimiento se ha traducido en un miedo generalizado que, por desgracia, ha crecido aún más tras el resultado de una reciente encuesta.
Encuesta revela que 4 de cada 10 jefes consideran usar inteligencia artificial
Un experto en IA cree que la humanidad será destruida en 2 años y asegura que es como un extraterrestre que piensa 1.000 veces más rápido que nosotros. Adecco Group es la empresa de trabajo temporal más grande del mundo. Con presencia en países como España, Estados Unidos y Japón, dicha firma ha aprovechado su posición para realizar una encuesta a 2.000 altos ejecutivos centrada en la visión que tienen sobre la inteligencia artificial.
Según los resultados de la encuesta, la confianza que tienen estos en dicha herramienta es tan grande que, en resumidas cuentas, 4 de cada 10 confían en reducir su plantilla al apostar por la IA. Así, en la encuesta recogida por el portal TechSpot, se señala que los ejecutivos pertenecen a sectores como la defensa, la salud, la logística y más.
De los 2.000 encuestados, casi 1.000 altos ejecutivos consideran que la inteligencia artificial les ayudará a tener menos personas trabajando en sus empresas. Denis Machuel, CEO de Adecco, reveló que la IA tendrá un impacto en casi todos los trabajos ya sea de una forma u otra.
Aseguró con los resultados de su encuesta que, si bien la IA propicia una mejora en la productividad, la eficiencia y la alternativa de herramientas laborales, aún no se ha demostrado que no tenga un impacto negativo en las pérdidas de empleo. Por ese motivo, la IA sigue siendo una de las herramientas que más preocupan a los trabajadores del sector tecnológico.
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