En el ámbito laboral, el teletrabajo ha revolucionado la forma en que las personas realizan sus tareas desde la comodidad de sus hogares. Sin embargo, ¿qué día de la semana es el más popular entre los que trabajan en remoto? La respuesta puede sorprender a más de uno. A priori, podría pensarse que el lunes o el viernes serían los días más preferidos, ya que se encuentran en los extremos de la semana laboral y permiten un día de descanso adicional o un fin de semana más prolongado. No obstante, según un estudio reciente, el día que se lleva la palma es el martes, que se impone por goleada como el día favorito para el teletrabajo desde casa.
El teletrabajo en Reino Unido: Curiosidades y estadísticas
La división de Reino Unido de Forbes ha revelado interesantes estadísticas sobre el teletrabajo en el país, basadas en encuestas de la Oficina Nacional de Estadística (ONS). Entre los resultados más destacados, se destaca que el día preferido para trabajar en remoto no es ni el lunes ni el viernes, sino el martes.
En concreto, el orden de preferencia de la distribución de los días de teletrabajo según la ONS se reparte de la siguiente manera:
- 62%: Martes
- 65%: Viernes
- 64%: Miércoles
- 63%: Jueves
- 58%: Lunes
Es curioso que el lunes, que podría parecer el día ideal para trabajar en remoto, se quede en un 58%. Una posible explicación es que la necesidad de organizar la semana y planificar reuniones y actividades en equipo hace que el martes sea el día más popular para trabajar en remoto.
Otros datos curiosos sobre el teletrabajo
Entre otros datos interesantes, se destaca que:
- 86% de los trabajadores pudo teletrabajar durante la pandemia, pero ahora solo el 10% de los trabajadores de Reino Unido puede permitirse trabajar en remoto durante toda la semana.
- 29% de los trabajadores teletrabaja gran parte del tiempo, mientras que un 39% no tiene la opción de trabajar en remoto.
Entre las desventajas de trabajar en remoto, se destacan:
- 48% de los trabajadores cree que es más difícil trabajar con sus compañeros.
- 26% de los trabajadores cae en más distracciones.
- 31% de los trabajadores no ve desventajas en trabajar en remoto.
Por otro lado, las ventajas de trabajar en remoto incluyen:
- 78% de los trabajadores cree que teletrabajar mejora su estabilidad entre la vida privada y la laboral.
- 52% de los trabajadores considera que teletrabajar les permite terminar su trabajo en menos tiempo y mejorar su productividad.
Estas estadísticas y curiosidades sobre el teletrabajo en Reino Unido ofrecen una visión interesante sobre las tendencias y preferencias de los trabajadores en el país.
Deja una respuesta