La Inteligencia Artificial ha sido identificada como una amenaza inminente para millones de puestos de trabajo y los salarios de los trabajadores, según los resultados de una reciente encuesta. Este estudio revela que la implementación de la IA está generando preocupación entre diversos sectores laborales, ya que se prevé que muchas tareas rutinarias podrían ser automatizadas en un futuro próximo. La automatización impulsada por la IA plantea un desafío significativo para la economía global, ya que se espera que impacte en la distribución de empleos y en la estabilidad laboral de una amplia gama de profesiones. Estos hallazgos subrayan la necesidad urgente de explorar estrategias para mitigar los efectos negativos de la IA en el mercado laboral y garantizar la sostenibilidad del empleo en la era digital.
La IA amenaza millones de empleos y salarios según impactante encuesta
La inteligencia artificial se ha convertido en la gallina de los huevos de oro del sector tecnológico. Firmas como NVIDIA han protagonizado un crecimiento sin precedentes, convirtiéndose en unas de las empresas más valiosas del mundo. Incluso en tiempos de despidos, Microsoft invirtió 640 millones de euros en una empresa de IA con la intención de contratar a toda su plantilla.
Dos minas de cuarzo en Estados Unidos, surgidas hace 380 millones de años, sostienen la producción mundial de dispositivos tecnológicos.
ONU presenta primera ley mundial para regular la IA y proteger empleos
La ONU presentó recientemente la primera ley mundial para regular la inteligencia artificial, con el objetivo de proteger la estabilidad laboral de cientos de millones de personas. Según una encuesta, el 41% de los directivos espera poder sustituir a sus trabajadores con herramientas de inteligencia artificial.
El informe de Beautiful.ai señala que el 12% de los directivos utiliza la IA con la intención de reducir personal y ahorrar en salarios. Además, el 62% de los encuestados afirma que sus trabajadores temen las consecuencias de la implementación de la IA en el entorno laboral, llegando incluso al 50% de directivos preocupados por posibles recortes salariales.
El impacto de la inteligencia artificial en diversos sectores laborales es evidente, ya que 9 de cada 10 directivos utilizan estas herramientas para aumentar la productividad.
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