En un escándalo que ha generado gran controversia en el sector tecnológico, se ha hecho público que los ejecutivos de las principales empresas de tecnología están disfrutando de sueldos récord, mientras que miles de empleados pierden sus trabajos en la industria. Esta situación ha generado un gran desequilibrio en la distribución de la riqueza, donde los altos directivos se llevan la parte del león, mientras que los empleados de base luchan por salir adelante. Esta noticia ha generado un gran debate sobre la ética empresarial y la responsabilidad social de las empresas tecnológicas.
Sueldos astronómicos en la tecnología: ejecutivos millonarios mientras miles pierden sus trabajos
Ser el CEO de una de las empresas tecnológicas más importantes del mundo es uno de los trabajos mejor pagados del sector. En la actualidad, personalidades de la talla de Jensen Huang, actual CEO de NVIDIA, han conseguido amasar tal fortuna que se encuentran entre las personas más ricas del mundo.
Sin embargo, hay que tener un aspecto diferencial a la hora de asumir un cargo con tanta responsabilidad: por norma general, el sueldo depende del rendimiento de la compañía a lo largo del año en curso. También entran en juego otros factores como el porcentaje de acciones que posean de la empresa o los objetivos que consigan cumplir.
Los CEO tecnológicos más exitosos
Según The Wall Street Journal, la lista de los CEO tecnológicos más exitosos (en lo que a términos económicos se refiere) está compuesta por algunos de los nombres más importantes del sector. Pero, sorprendentemente, tenemos que bajar muchos puestos si queremos ver la retribución de figuras como Huang, ya que los primeros están copados por jefes con sueldos muy altos.
En el año 2023, los CEO obtuvieron de media un salario de 15 millones de euros, una cifra récord hasta la fecha. En lo alto de la cima tenemos a Hock Tan, cabecilla de Broadcom que lidera la lista gracias a su salario de 160 millones de euros. No obstante, debe cumplir dos requisitos para poder cobrarlos de forma íntegra: por un lado, garantizar que el precio de las acciones alcanza cierto objetivo tras octubre de 2025; por otro, permanecer en el cargo los próximos cinco años.
Con él al frente de Broadcom, la compañía ha crecido un 106% en los últimos 12 meses, razón por la que la compañía está valorada en 650.000 millones de euros.
En el segundo puesto se encuentra Nikesh Arora, CEO de Palo Alto Networks que se coloca muy cerca de Tan gracias a su salario de 150 millones de euros. Para encontrar a Tim Cook, actual dirigente de Apple que ya se encuentra pensando en su sustituto, tenemos que bajar hasta el sexto puesto, una posición que alcanzó con su salario de 60 millones de euros.
Como curiosidad, Theodore Santos, CEO de Netflix, es octavo con 49 millones de euros anuales, una cifra muy superior a los 33 millones de euros de Jensen Huang, CEO de NVIDIA y cabecilla de una de las empresas más valiosas del sector tecnológico.
Es importante destacar la gran brecha salarial entre los ejecutivos tecnológicos y los empleados que pierden sus trabajos en la industria. Mientras los CEO tecnológicos ganan millones, miles de empleados pierden sus trabajos, lo que pone en evidencia la gran desigualdad en la industria tecnológica.
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