La inteligencia artificial ha causado un impacto significativo en el mercado laboral, tal como lo evidencia la reciente noticia que informa sobre la pérdida de 6.550 empleos debido a esta tecnología disruptiva. Una empresa tecnológica ha tomado la decisión de despedir al 5% de su personal como medida para optimizar recursos y adaptarse a las nuevas exigencias del mercado. Este suceso refleja los retos que enfrentan las organizaciones en la actualidad, donde la automatización y la digitalización están transformando la forma en que se desarrollan las actividades laborales. Es fundamental que tanto empleadores como empleados busquen estrategias para reconvertirse y actualizarse frente a estos cambios para garantizar la sostenibilidad y competitividad en un entorno cada vez más dinámico y tecnológico.
La inteligencia artificial desata despidos masivos: empleos en riesgo, Dell anuncia recorte de personal: IA se lleva el % de los puestos
Es innegable que la inteligencia artificial se ha convertido en la herramienta tecnológica más popular del sector. Opciones como ChatGPT, DALL-E o Sora demuestran que el interés tanto de usuarios como de compañías no deja de crecer. Y esa situación, desafortunadamente, se está traduciendo en dos factores trágicos para la humanidad: por un lado, el desgaste energético que supone entrenar a este sector; por otro, los despidos constantes que están experimentando muchas personas.
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Lamentablemente, como destaca el portal francés L’Informe en una reciente publicación, otra gigante tecnológica se ha sumado a la ola de despidos protagonizada por la inteligencia artificial. Según la información oficial, Dell ha comunicado a sus empleados que prescindirá de 6.550 puestos de trabajo a escala mundial. Y esta cifra, que ya de por sí asusta, lo hace todavía más cuando tenemos en cuenta el porcentaje de puestos que representa: el 5% de la compañía.
La inteligencia artificial es la gran culpable.
Según señaló Dell a través de una carta interna dirigida a sus empleados, la intención de la compañía es reducir su plantilla desde este mes hasta el próximo diciembre. Como motivo, señala aspectos como el contexto económico sombrío que atraviesa la sociedad actual o, por otra parte, la caída en ventas del sector del PC. No obstante, el primer trimestre de 2024 registró el primer mes de crecimiento en años, razón por la que los expertos apuntan a otra motivación: la inteligencia artificial.
Al parecer, Dell está volcando muchas de sus tareas hacia el uso de esta tecnología. Por ello, sectores como el marketing o el de recursos humanos han visto cómo la inteligencia artificial está empezando a quitarles el trabajo. De hecho, los motivos detrás de la IA son reducir costes salariales, aumentar la eficiencia y maximizar la productividad. Y, por esa razón, Dell anunció que prescindirá del 5% de su plantilla, un golpe muy duro que confirma que la IA afecta a decenas de miles de puestos de trabajo en todos los rincones del mundo.
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