El teletrabajo se hace fuerte en servicios públicos: nuevo estudio revela tendencia creciente en este sector
En un giro significativo en la forma en que los empleados de los servicios públicos realizan su trabajo, un nuevo estudio ha revelado una tendencia creciente en la adopción del teletrabajo en este sector. Según los resultados del informe, cada vez más empleados de los servicios públicos están abandonando las oficinas tradicionales y optando por trabajar desde casa o en entornos más flexibles. Esta tendencia se debe en gran medida a la búsqueda de una mejor calidad de vida y una mayor flexibilidad laboral, lo que permite a los empleados alcanzar un equilibrio más saludable entre su vida personal y profesional.
Teletrabajo explosivo en servicios públicos: ¿qué estás haciendo mejor que otros sectores?
Aunque todos tenemos en mente ciertas tendencias en lo que respecta al teletrabajo y es normal que al hablar de trabajos en remoto nos venga a la cabeza un programador, un diseñador o incluso alguien de finanzas, hay un sector que, mientras otros caen levemente, parece haberse ganado un generoso hueco subiendo hasta 7,1 puntos en porcentaje de teletrabajo y trabajo híbrido, el de los servicios públicos.
Según una reciente encuesta de Statista, que analiza las ofertas de teletrabajo con puestos en remoto o híbridos durante 2023 en Estados Unidos, el sector de los servicios públicos ha subido del 14,5% al 21,6% en apenas un año, lo que lo coloca en tercer lugar en la lista de sectores que más han abrazado el teletrabajo.
Servicios públicos lideran el teletrabajo: ¿por qué este sector abraza el trabajo en remoto?
La encuesta de Statista también revela que, a pesar de que el sector de las finanzas y los seguros sigue en primera posición con un 25,1%, seguido de trabajos profesionales que requieren personal altamente cualificado con un 23%, el sector de los servicios públicos ha demostrado una gran capacidad para adaptarse al nuevo estilo de trabajo.
La clave detrás de esta explosión de siete puntos se apoya principalmente en dos factores. Por un lado, la necesidad de generar ofertas cada vez más atractivas para poder captar y mantener talento en el sector de la gestión informática de redes e infraestructuras. Por otro lado, la automatización de sistemas de servicios como electricidad, agua, gas o autopistas, que se apoyan cada vez más en tareas de control a través de la red.
La mayoría de los trabajadores prefieren el teletrabajo, con un 93% de los empleados que prefieren el sistema remoto o el híbrido. Esto se refleja especialmente en aumentos como el de los servicios públicos.
Es probable que otros sectores, como el comercio, sigan la misma estela y adopten el teletrabajo como una forma de mejorar la productividad y la satisfacción de los empleados.
La tendencia es clara: el teletrabajo está aquí para quedarse, y los servicios públicos están liderando la carga.
Ranking de sectores que más han abrazado el teletrabajo:
- Finanzas y Seguros: 25% (-1,3)
- Profesionales y Científicos: 23% (-2,4)
- Servicios Públicos: 21.6% (+7,1)
- Tecnología de la Información: 18.5% (-5,5)
- Administración Pública: 16.2% (+0,6)
- Gestión: 15.4% (+1,5)
- Fabricación: 13.3% (-2,9)
- Comercio Mayorista: 12.8% (+1,4)
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