- La situación en Ubisoft se vuelve crítica: se ordena a los empleados regresar a las oficinas, pero se les pide unirse a una huelga de 3 días para protestar
- Crises en Ubisoft: gerencia ordena regresar a oficinas, pero sindicato exige cambios
- La orden de regresar a oficinas y la respuesta de los empleados
- Las consecuencias de la decisión de la gerencia
- La huelga y las peticiones de los empleados
- La situación financiera de Ubisoft
La situación en Ubisoft se vuelve crítica: se ordena a los empleados regresar a las oficinas, pero se les pide unirse a una huelga de 3 días para protestar
La empresa de videojuegos Ubisoft se enfrenta a una situación crítica después de la renuncia del CEO. En un movimiento sorprendente, la dirección de la empresa ha ordenado a los empleados regresar a las oficinas, sin embargo, los trabajadores han decidido unirse a una huelga de 3 días para protestar contra esta medida y exigir cambios significativos en la empresa. La respuesta de los empleados es una muestra de la mala gestión y la falta de comunicación que ha caracterizado a la empresa en los últimos tiempos.
Crises en Ubisoft: gerencia ordena regresar a oficinas, pero sindicato exige cambios
La mala racha de Ubisoft parece no tener fin. Durante el día de ayer, la compañía gala anunció su decisión de cambiar los objetivos financieros del actual año fiscal (2024-2025) porque los resultados del último trimestre no fueron los esperados.
La orden de regresar a oficinas y la respuesta de los empleados
Ahora, los problemas crecen para la desarrolladora al anunciarse una huelga de 3 días para protestar por la orden de regresar a las oficinas. Impulsada por STJV, el sindicato francés de empleados de la industria de los videojuegos, se insta a los trabajadores del estudio a participar en dicho parón.
La gerencia acaba de anunciar su decisión de imponer un regreso a las oficinas 3 días a la semana para todos los empleados. Este anuncio se ha hecho sin ninguna justificación tangible o consulta con los representantes de los trabajadores, se lee en el comunicado oficial de STJV.
Tras más de cinco años trabajando eficientemente en el actual contexto de trabajo en remoto, muchos de nuestros compañeros han construido o reconstruido sus vidas (vida familiar, alojamiento, paternidad, etc.) y simplemente no pueden regresar a las condiciones de trabajo previas.
Las consecuencias de la decisión de la gerencia
Nuestro empleador es perfectamente consciente de esto. La consecuencia de esta decisión será la pérdida de los trabajos de nuestros compañeros, la desorganización de muchos proyectos de juegos y el drástico incremento en los riesgos psicológicos para aquellos que permanezcan en la empresa.
La decisión de la gerencia se ha anunciado inmediatamente después del fracaso en las negociaciones de reparto de beneficios. Exactamente como con las negociaciones de sueldo anteriores: las propuestas de la gerencia eran inaceptables, el calendario de negociaciones era espantoso y la gerencia hacía oídos sordos a las propuestas de varios representantes de los empleados.
La huelga y las peticiones de los empleados
Como protesta general, STJV insta a los trabajadores de Ubisoft a participar en una huelga durante los días 15, 16 y 17 de octubre. Todo ello, con el objetivo de expresar tres peticiones concretas:
- Un acuerdo formal por el trabajo en remoto, con un debido proceso de negociación real entre la gerencia y los sindicatos.
- Un incremento inmediato de todos los sueldos para compensar la caída en los niveles de vida durante los últimos años.
- Escuchar las opiniones de los empleados mediante la implementación de un diálogo social que valga la pena.
La situación financiera de Ubisoft
Ubisoft ha estado encadenando varias malas noticias debido a los resultados financieros del último trimestre; período en el que Star Wars Outlaws ha experimentado un rendimiento comercial por debajo de las expectativas. Para intentar subsanar la situación, el equipo ha tomado dos decisiones importantes: retrasar el lanzamiento de Assassin's Creed Shadows para pulir el producto final y regresar a su estrategia de llevar sus juegos a Steam de Día 1.
Este conjunto de novedades ya han provocado consecuencias en Ubisoft a nivel bursátil, pues hoy se ha confirmado que la editora gala ha visto caer el valor de sus acciones más de un 18% en pocas horas. Y el panorama es todavía peor si ampliamos el encuadre; en lo que va de año, la empresa ha experimentado un declive del 60% en bolsa.
La situación es crítica y los empleados de Ubisoft no están nada contentos con la diatriba del estudio en lo que respecta a las condiciones de trabajo. La huelga y las peticiones de los empleados serán una prueba de fuego para la gerencia de la empresa.
Deja una respuesta